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    第五章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    布朗认为激励是人们一些信念的结果，这些信念不包括（）

    • A、一个人努力的结果是绩效
    • B、一个人因有绩效这一个媒介而得到报酬
    • C、一个人得到报酬后，看到报酬的价值
    • D、一个人期望的目标是奖励
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    豪斯在期望理论基础上，引入内在激励与外在激励，提出的整合模型是（）

    • A、激励力量=任务内在激励+任务外在激励
    • B、激励力量=任务内在激励-任务外在激励
    • C、激励力量=任务内在激励×任务外在激励
    • D、激励力量=任务内在激励÷任务外在激励

    波特和劳勒认为，从激励开始到产生工作绩效之间有三个因素非常重要，这些因素不包括（）

    • A、能力和素质
    • B、工作条件
    • C、角色感知
    • D、奖励和满足

    下列选项中，属于内部管理扁平化措施的是（）

    • A、业务拓展
    • B、首席执行官职位的设立
    • C、学习型组织建设
    • D、企业再造
    • E、内部营销
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